Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à
Laurie PANSU
Directrice
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F (37)
UDAF d'Indre-et-Loire - 2 postes de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD de 6 mois à temps plein
Présentation de l’UDAF d’Indre-et-Loire
L’UDAF d’Indre-et-Loire (Union Départementale des Associations Familiales) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, créée en 1945. Elle rassemble près de 70 associations familiales et représente l’ensemble des familles du département dans plus de 150 instances. La vie associative est organisée autour de bénévoles qui ont à cœur de promouvoir les intérêts des familles du département, au plus près de leurs préoccupations quotidiennes.
L’UDAF d’Indre-et-Loire exerce diverses missions d’intérêt familial comme la protection juridique des majeurs et la protection de l’enfance. Notre association a également pour vocation d’accompagner les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne (Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé) ainsi que dans leurs problématiques liées au logement dans le cadre de diverses conventions partenariales (Point Conseil Budget, Action Logement, Accompagnement Social Vers et Dans le Logement etc.).
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Pour l’Unité à domicile RONSARD
Descriptif du poste
Sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l’UDAF d’Indre-et-Loire.
Vous mettrez en œuvre un projet individualisé d’intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes :
- Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile
- Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports
- Soutenir l’exercice des libertés individuelles et l’exercice des droits fondamentaux
- Favoriser l’autonomie autant qu’il est possible
- Promouvoir l’aptitude à décider en s’assurant de l’expression de la volonté
- Vérifier l’existence et la manifestation du consentement
- Contribuer à l’accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants
Profil du candidat
Conditions nécessaires :
- Diplôme d’État de Travailleur Social (AS, ES, CESF) ou Diplôme de Juriste (Licence en Droit minimum) ou Licence en Sciences Humaines
- Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) apprécié
- Expérience professionnelle de trois années dans le domaine médico-social souhaitée
- Bonne connaissance des lois de mars 2007 réformant la protection juridique des majeurs et celle de janvier 2002 réformant l’action sociale et médico-sociale avec les obligations du mandataire judiciaire à la protection des majeurs
- Permis de conduire exigé
Aptitudes requises :
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Gestion des priorités et organisation
- Aisance rédactionnelle
- Bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariat
- Sens des responsabilités et discrétion
- Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
- Grande adaptabilité
- Maitrise des délais
Contrat
2 postes à pourvoir : Contrat à durée déterminée de 6 mois le cadre d’un remplacement / Temps plein
Prise de poste : fin mai / courant juin
Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37
Salaire et avantages
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base 434 soit 1 862,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein (au total 2 100,70 € bruts) + reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?
Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.